在“三八”世界妇女节到来之际，3月3日，湖北省总工会联合省经信厅、团省委、省妇联等单位举行“数智木兰 建功支点”2025年湖北省女职工数字立异效果交流活动。作为“51020”工业重要推进者，湖北巨大的知识型、技能型、立异型工业女职工数智人才，正成为湖北区域经济高水平开展的生力军。

　　活动现场，湖北省总工会还发布了荆楚女职工数字人IP“湖北工会·慧小兰”和《湖北工会“数智木兰”三年行动计划（2025-2027年）》，该IP是全国工会系统首个文明数字人，将会集展现湖北女职工数字范畴打破效果。

　　活动邀请了5位光电子信息、智能网联轿车、大健康等工业女职工代表和女人负责人，共享了各自数字化转型和立异效果。

　　“支点制作‘七大战略’的系统推进，为宽广女职工发挥才智、建功立业供给了愈加宽广的舞台。”湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞勉励，在人机一体化智能系统、数字服务等范畴，湖北女职工要斗胆立异，为湖北打造全国科学技能立异高地注入女性动能。

　　“假如按传统的网络保护办法，在杂乱的网络系统面前，咱们就像拿着冷兵器上现代战场，毫无招架之力。”我国信科集团才智光网技能专家、光系统智能孪生工作室木兰团队牵头人王彦慧介绍，假如运维人员稍有差池，整个网络功能就像被推倒的多米诺骨牌，引发剧烈震动，丢失难以估计。

　　为防止这种状况，我国信科提出“才智光网”的新技能理念，木兰团队承接了“才智光网”系统中智能运维的要害项目。该项目需求完结“孪生模仿、猜测倒换途径、倒换途径预调整”三大中心使命。

　　浅显来讲，便是先依据实在地图构建虚拟地图，提早规划多条备用道路，排查并整理道路上的阻止，以便原道路毛病时，能快速切换，顺畅抵达结尾。

　　“就这样，咱们这群生机满满的女生，心胸木兰般的勇气，决然踏上打破窘境的猛进之路。”王彦慧回想，一开始，C+L 系统（一种多波段长距离传输系统）平整度这个业界大难题就给他们来了个下马威：填充波功率和功能无法一起满意光系统的苛刻要求，就像开车时既要速度快，又要载重多，难以分身，项目一度堕入僵局。

　　为了快速霸占技能难题，木兰团队一头扎进数据堆里，不辞辛劳地采集了几十万条数据。在海量的数据里，他们敏锐捕捉到要害细节，找出数据规则，斗胆提出功率动态跟和顺纠偏算法。

　　“这进程就像在乱麻中找线头，但靠着这股坚韧与仔细，咱们做到了。”王彦慧介绍，终究，木兰团队在不添加本钱的基础上，不只满意了功率匹配要求，还优化了光系统功能，为国家“数字强国”供给重要的技能支撑。

　　裴双红，东风轿车研制总院智能驾驭系统开发室司理、党支部书记，2023年，她和她的团队接下了高阶智驾研制的使命。其时，这支近百人的智能驾驭开发团队，均匀岁数只要30岁，是一支生气勃勃，充溢战斗力的青年部队。

　　“在研制进程中，遇到‘卡脖子’问题是常态。作为科室带头人，我有必要冲在一线，带头攻坚。”裴双红介绍，在其推进下，2024年，公司女职工立异工作室效果落地，技能取得重大打破，完成智能驾驭的共性技能/产品技能/演示运转/大规模量产的全掩盖，该团队牵头国产的SOC芯片（系统级芯片），也完成量产上市，成为职业创始。

　　“90后”梁盼盼是中铁十一局集团汉江重工高级工程师，为霸占福厦高铁四十米梁搬提运架难题，她自动请缨，现场调研屡次，亲手丈量取得第一手数据，数据资料堆起来有半人高，即便计划被推翻三十稿也不抛弃，完成了智能制作的要害技能打破。

　　有次计划设计进程中，在课题组面临着小曲线运架梁难以完成的问题时，她立异性提出运用自润滑大推力抗压球轴承来处理，终究，造桥机完美完结了大斜度及小曲线运架梁动作，将落梁精度控制在了5mm，成功协助巨梁稳稳落在桥墩上。

　　历时三年，梁盼盼和团队研制出全球首台智能运架配备“昆仑号”，创始提运架设备一体化的绿色智能新时代。这一国之重器不只极大的提升了工程功率，还助力“一带一路”项目制作。现在，梁盼盼已经有十三项专利在手，并取得“湖北科技三等奖”、全国铁路青年岗位能手、我国铁建三八红旗手等荣誉和称谓。

　　不论是新鼓起的工业培养，仍是传统工业晋级，“她力气”在各行各业竞相开放：在大健康范畴，郝宗杰博士带领的兰丁智能医学团队，经过AI宫颈癌筛查云确诊渠道，构建了全国抢先的医疗大数据系统，将传统病理确诊转变为AI辅佐治疗，下降筛查本钱，进步底层医疗服务水平，完成千万量级人群掩盖；在斗极范畴，湖北长江斗极供应链有限公司首席运营官曹莉带领团队，研制了通导遥时空信息智能服务渠道，经过交融卫星通信、导航定位与遥感测绘技能，打通工业链数据壁垒，构建“时空魔方”，成功处理工业链数据孤岛问题。现在，通导遥渠道已使用于天然资源、应急、交通等很多范畴，曹莉团队也获国家天然资源部卫星使用演示项目一等奖。