“有了安排遴派的机关干部参会答疑，大众服气，咱们作业也好展开。”跟着业委会、物业代表和党群代表达到一致意见，江苏省南通市崇川区新城桥大街朝晖社区党委书记李文娟如释重负。在区级部分挂职干部的协助下，社区很快完结公共修理资金统筹账户拆分，顺利处理了达龄电梯的修理问题。

　　2024年以来，南通市区两级持续推进“市县干部在村庄”挂职举动，环绕处理底层人少事多、“小马拉大车”等显着问题，统筹安排97名市、区机关干部到大街、社区吃劲岗位上“驻点服务”，推进各级力气、资源、服务、办理向底层下沉、向一线年社区开的证明、挂的牌子显着少了。”谈起近两年减压赋能行动，底层干部感触最激烈的要数“奇葩证明”隐姓埋名和“牌子乱象”得到彻底治愈。

　　下大力气纠治底层遍及反映的典型问题，是崇川区推进减压赋能取得实效的要害。经过严厉执行社区出具证明事项“正负清单”和专项整理“回头看”，崇川区不仅为社区“摘了牌、减了负”，更推进了证明款式一致、作业流程的优化，社区干部业务愈加娴熟、履职愈加顺利。

　　“从繁复的额定业务中摆脱出来，咱们展开造访服务、对立调停的频率就提高了，咱们精气神越来越足！”秦灶大街民安花苑社区党支部书记顾艳介绍，2024年第三季度该社区举行理论宣扬、老幼帮扶、车库消防改造等民生活动20余场，减压赋能带来的功率提高马到成功。

　　在一次惯例巡察中，崇川区纪委监委发现唐闸镇大街某干部未按有关法律法规经过市、区公共资源交易平台收购，而是以询价方法直接确认集装箱收购工程供货单位。经过深化调查和充沛研判，鉴于该行为归于特别布景下的紧迫收购，起点是及时保证大众生命健康安全。2024年年末，崇川区纪委监委请求对其予以容错免责。

　　为避免“一澄了之”，崇川区一起也加强对弄清目标盯梢回访，经过安排部长谈心说话、举行心思沙龙等方式，持续为遭到诬告错告底层干部及时消除不良影响，协助解开心结、支持打气。

　　“咱们将持续旗帜鲜明为底层减压赋能，实在激起底层干部的服务认识和作业热心，让他们在服务大众、推进开展的前沿阵地轻装上阵、再立新功。”崇川区委常委、安排部部长、统战部部长张明星说。